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タイトル
Text copied to clipboard!デジタルプログラムマネージャー
説明
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私たちは、革新的なデジタルプロジェクトをリードし、組織の成長を支えるデジタルプログラムマネージャーを募集しています。このポジションは、複数のデジタルイニシアチブを統括し、戦略的な目標に沿ってプロジェクトを計画・実行・監視する重要な役割を担います。社内外のステークホルダーと連携しながら、品質、納期、コストのバランスを保ちつつ、最適な成果を導き出すことが求められます。
デジタルプログラムマネージャーは、IT部門、マーケティング、製品開発、外部ベンダーなどと密接に連携し、プロジェクトのライフサイクル全体を管理します。アジャイルやウォーターフォールなどのプロジェクト管理手法を活用し、リスク管理、リソース配分、進捗報告などを行います。また、デジタル技術のトレンドを把握し、組織のデジタル変革を推進するための提案や改善活動も行います。
このポジションでは、優れたコミュニケーション能力、分析力、リーダーシップが求められます。複雑なプロジェクトを整理し、関係者と円滑に連携しながら、ビジネス価値を最大化することが期待されます。デジタル分野での経験と情熱を活かし、企業の未来を共に創造していきましょう。
責任
Text copied to clipboard!- 複数のデジタルプロジェクトの計画、実行、監視を行う
- ステークホルダーとの調整とコミュニケーションを担当する
- プロジェクトの進捗、リスク、課題を管理する
- 予算とリソースの最適な配分を行う
- 品質と納期を確保しながら成果物を提供する
- アジャイルやウォーターフォール手法を活用する
- 外部ベンダーやパートナーとの連携を管理する
- デジタル技術のトレンドを把握し、改善提案を行う
- プロジェクトに関するレポートを経営層に提出する
- チームメンバーの育成とモチベーション管理を行う
要件
Text copied to clipboard!- プロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）
- デジタル技術やITに関する基本的な知識
- アジャイルまたはウォーターフォールの知識と実践経験
- 優れたコミュニケーション能力と調整力
- 複数プロジェクトの同時管理能力
- ビジネスレベルの日本語能力（英語力があれば尚可）
- PMPやScrum Masterなどの資格があれば尚可
- データ分析やレポート作成のスキル
- チームマネジメントの経験があれば尚可
- 問題解決能力と柔軟な思考力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当したデジタルプロジェクトの例を教えてください。
- アジャイル手法をどのように活用していますか？
- 複数のステークホルダーとの調整経験について教えてください。
- リスク管理のアプローチについて説明してください。
- チームをどのようにモチベートしていますか？
- 予算超過や納期遅延の経験とその対応策を教えてください。
- 外部ベンダーとの連携で苦労した点はありますか？
- デジタル技術のトレンドをどのように把握していますか？
- プロジェクトの成功をどのように評価しますか？
- このポジションで最も重要だと思うスキルは何ですか？
